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November 2020

Sie suchen eine*n virtuelle*n Moderator*in für Ihre Videokonferenz?

26. November 2020 / 0:00

Sie wünschen die Moderatorenrolle in einer nächsten Videokonferenz an einen Profi abzugeben? Sie möchten sich in der Rolle als virtueller Moderator coachen lassen? Dann kontaktieren Sie uns bitte unter Tel. 089 / 8908332-30 oder buero@stoegerpartner.de.

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Februar 2021

Maßgeschneiderte Lösungen in Beratung, Training und Coaching auf Basis Ihrer virtuellen Arbeitserfahrungen und Bedarfe

1. Februar 2021

Schnell, flexibel und professionell ermitteln wir zusammen mit Ihnen den virtuellen Weiterentwicklungsbedarf in Ihrem Hause und setzen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der virtuellen Arbeitserfahrungen Ihrer Teams & Kollegen*innen um - für mehr Produktivität und Effizienz in der virtuellen Zusammenarbeit und mehr Spaß, Sicherheit, Selbstbewusstsein und Wir-Gefühl der im virtuellen Raum agierenden Menschen. Wir unterstützen im eloquenten Umgang mit Videokonferenzsystemen wie auch in der virtuellen Kommunikation, Moderation, Präsentation und Stärkung des Miteinanders. Sie fragen Ihre Zielgruppe, welche persönlichen Endtwicklungsbedarfe aufgrund…

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Remote Training „Virtuelles Führen“

1. Februar 2021

Das Führen der Mitarbeiter*innen und Teams auf Distanz ist zu einer notwendigen Maßnahme geworden. Dieses Remote-Training soll Sie als Führungskraft darin unterstützen, Ihr Team/Ihre Mitarbeiter*innen im virtuellen Get-together und Kommunikationsraum erfolgreich zu führen und das Miteinander zu stärken. In diesem virtuellen Seminar erfahren Sie die wesentlichen Prinzipien, wie Meetings und Gespräche auf Distanz effektiv erfolgen und sich innerhalb einer Videokonferenz interaktiv durchführen lassen. Auch lernen Sie, wie sie im virtuellen Austausch Menschen zwischenmenschlich erreichen, motivieren und effektiv führen bzw. begleiten…

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November 2021

Agile Moderation – Moderieren agiler Formate

24. November 2021 - 10. Dezember 2021

Agilität und agile Moderation heißt die Lösung zu effizienten, dynamischen und professionellen Meetings im Sinne des agilen Organisationskonzepts. Denn mehr denn je geht es um Flexibilität unter Zeit- und Erfolgsdruck bei komplexen, meist interdisziplinären Fragestellungen. Nachhaltige und gangbare Lösungen können meist nur dann entstehen, wenn aus divergenten Perspektiven und Expertisen Ideen iterativ generiert, integriert und committet werden. Dieses Know-how ist unabdingbar für Projektleiter:innen, Teammoderatoren:innen, Scrum-Master und Führungskräfte, die Meetings oder Besprechungen moderieren und sich einen Überblick über Methoden und Formate…

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April 2022

Selbstmanagement im Homeoffice und virtuelles Teamworken

4. April 2022

Wir alle haben damit unsere Erfahrungen gemacht: Es ist eine Herausforderung, im Homeoffice stets selbst- und zeitmanagement-effizient zu agieren. Und dazu kommt die Arbeit im virtuellen Team, ohne den unmittelbaren räumlichen Kontakt zu den Kollegen:innen, ohne den informellen Austausch bei der gemeinsamen Tasse Kaffee.  Soziale Interaktion ist doch oft der Kitt, der ein Team zusammenhält. Und wie geht das online – wie ersetzen wir tatsächlich die Kaffeeküche? Und: wie machen wir unsere virtuellen Meetings zu produktiveren und angenehmeren Zusammenkünften? Wie…

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Persönlicher Talk zum Thema „Vertrauen, der Kitt erfolgreichen Miteinanders und Performance-Muss in hybriden und agilen Teams“

22. April 2022 / 18:00 - 19:00

Wir sind zutiefst davon überzeugt: Der Schlüssel und damit der Weg hin zu einem wertschätzenden und leistungsfähigen Miteinander in hybriden und agilen Teams ist das Vertrauen – in sich selbst, den/die Kolleg:in und das Team. Transparenz und wertschätzende Kommunikation in der Gruppe ist hierbei eine wichtige Rahmenbedingung. Und letztlich erfordert ein Wachsen und Gedeihen einer echten Vertrauensbasis auch viel Eigenarbeit und Selbstreflexion eines/r jeden/r Mitarbeiter:in. Vertrauen benötigt klare Regeln und transparente Grenzen, die den sozialen Kredit kalkulierbar machen und dieser…

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Persönlicher Talk zu Remote Socializing & Gaming Tools

28. April 2022 / 18:00 - 19:00

Zwei Jahre haben wir das weitestgehend online erlebt: Meetings, Trainings und Team-Events. Unsere Erfahrung ist: nachhaltiges Remote Socializing & Fun sind schwierig umzusetzen und eine Herausforderung für die Ausrichter eine Online-Maßnahme. Daher haben wir gesammelt, für Sie und uns, die Erfahrungen und besonderen Remote LernSpiele rund um die Vertrauensbildung sowie das spaß-, erkenntnis- und erlebnisvolle Miteinander. Mit LernSpielen werden Geist, Körper und Seele gleichzeitig und intensiv angesprochen. LernSpiele entspannen, verbinden Menschen, begeistern "für eine gemeinsame Sache". LernSpiele machen Spaß, fördern das aktive…

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Mai 2022

Persönlicher Talk zum Thema „Unconscious Bias – Intuition ist nicht immer zuverlässig“ & Diversity

3. Mai 2022 / 17:00 - 18:00

„Es ist leichter, einen Atomkern zu spalten als ein Vorurteil“ (Albert Einstein) Unconscious Bias sind unbewusste kognitive Verzerrungen und andere unbewusste Denkmuster, die tief verwurzelt sind und unser alltägliches Verhalten beeinflussen. Unconscious Bias führen zu Stereotypisierungen, sprich Annahmen über bestimmte Gruppen von Menschen auf Basis unvollständigen Wissens. Beginnen wir diesen Annahmen Glauben zu schenken, entwickeln sich daraus Vorurteile. Auf diesen Prozess folgt eine Bewertung (positive oder negativ) und wenn wir diese Bewertung mit einer Verhaltensreaktion ausdrücken, kann das zu Ungleichbehandlungen…

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Erfolgreich im Homeoffice oder Hack den Remote Blues

3. Mai 2022 / 18:00 - 20:30

Das Homeoffice mit all seinen spezifischen Herausforderungen an unser Selbst- und Zeitmanagement und einem Alltag gespickt mit Telkos, Web-Meetings und Videokonferenzen, bringt uns an den Rand der Konzentrationsfähigkeit, der psychischen und physischen Belastbarkeit und der Motivation. In diesem Remote-Workshop lernen die Teilnehmer:innen, durch Selbstmotivations- und Gedankenstopptechniken, Körperübungen, Augen- und Konzentrationstraining für das Brain lustvoll und energievoll zu bleiben. Tagesstrukturen, Rituale und Selbstorganisationstipps sowie kurzfristige Stressabbaumethoden helfen den Remote Blues im Homeoffice abzubauen.   Seminarinhalte:   Lerneinheit 1 mit Nuggets Homeoffice:…

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Online Bewerberinterviews treffsicher führen

19. Mai 2022 / 10:00 - 12:00

Heutzutage ist auch die Personalarbeit immer mehr auf Online-Formate angewiesen. Dazu zählen Online Interviews im Recruiting-Bereich, um passende Mitarbeiter:innen remote auszuwählen und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Doch auch wenn Online Interviews eine erhebliche Kosten- und Zeitersparnis bringen, stellt sich die Frage, inwieweit eine fundierte Prüfung von Bewerberprofilen und -persönlichkeiten virtuell möglich ist. Gerade bei Management-Posten ist eine Evaluierung von Führungsqualitäten oft das Schlüsselkriterium für eine erfolgreiche Besetzung, und diese Skills lassen sich nun ´mal schwer in einer 60-minütigen…

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