Wir sind Begleiter agiler Entwicklung und agilen Lernens. Beim Umbau der Organisation hin zur agilen und digitalen Organisation ist eine Transformation der Haltung notwendig. Dieser Veränderungsprozess von der patriarchalischen Führung hin zum lateralen, emotionalen und agilen Leadership benötigt Begleitung und Coaching der Menschen. Die Veränderungen der Business-Welt durch VUCA, Digitalisierung und als Beschleuniger Covid-19 werden nicht wieder gehen. Sie kennzeichnen „the New Normal“, die neue Realität und Gegenwart. Aussitzen ist vorbei. Lösungen und Veränderung müssen her.

Wir sind Lernbegleiter, Coach und Impulsgeber agiler Entwicklung und Veränderung.
Dabei sind wir liebevoll hartnäckig, leidenschaftlich in unserer Profession und veränderungskompetent.

Stöger & Partner ist seit 1988 das Beratungs- und Coaching-Unternehmen für Kommunikation und organisationale Personalentwicklung. Wir unterstützen seither große und mittlere Unternehmen, Start- und Grown-Ups weltweit. Wir denken und handeln zielführend flexibel und nah am Menschen. Über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung verschiedener Organisationen und Unternehmen lassen uns über entsprechend viel Erfahrung, Know-how und Best Practices verfügen.