Stöger & Partner ist ein partnergeführtes Beratungs-, Coaching- und Trainingsunternehmen für die Begleitung agiler Entwicklungen und agilen Lernens. Beim Umbau der Organisation hin zur agilen und digitalen Organisation ist eine Transformation der Haltung, ein agiles Mind-Set der agierenden Menschen nötig, Diesen Veränderungsprozess und die Menschen im Unternehmen mit unserer Fachkompetenz und langjährigen Erfahrung rund um die Weiterentwicklung von Mensch und Organisation zu begleiten, dafür brennen wir.

Stöger & Partner ist seit 1988 Beratungs- und Coaching-Unternehmen für Kommunikation und organisationale Personalentwicklung. Wir unterstützen seither große und mittlere Unternehmen, Start- und Grown-Ups. Wir denken und handeln zielführend flexibel und nah am Menschen. Über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung, Coaching und in Soft-Skill-Trainings lassen uns über entsprechendes Know-how und Best Practices verfügen.

Unsere Kompetenzfelder sind:

• Personal & Organisationsentwicklung
• Training & Coaching
• Ausbildung
• Beratung

 
Unsere Kernthemen sind:

• Laterale Führung
• Agiles Mindset
• Kommunikation
• Persönliche Resilienz und Unternehmensresilienz

 
Jeder Kunde* ist anders und braucht seine eigene und passende Vorgehensweise. Wenn es so etwas gibt wie einen unverwechselbaren „Stöger & Partner-Weg“, dann ist es die Art, mit der wir unseren Kunden, d.h. Unternehmen und Mitarbeitern, begegnen. Theory in Use! Mit Empathie UND ausgeprägter Analyse- und Abstraktionsfähigkeit erarbeiten wir zusammen mit Ihnen lebendige Konzepte zur Entwicklung von Organisation UND Mensch, Unternehmenskultur und -werte für eine gelebte Praxis.

Wir denken und handeln kundenzentriert, flexibel, zielführend, unkompliziert und sehr vertrauensvoll. Kompetent und nah am Menschen.

Stöger & Partner bewegt Unternehmen mit Menschen      

*Hinweis zur Gleichbehandlung der Geschlechter: Es wird aufgrund der leichteren Lesbarkeit auf die Aneinanderreihung der Begriffe wie z.B. „Teilnehmerinnen“ und „Teilnehmer“ verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.