Ich stehe für Kundenorientierung – das bedeutet für mich, dass mein Engagement jedes Unternehmen, jede Person noch erfolgreicher agieren lässt – mit dem klaren Erkennen seiner individuellen Stärken und dem analytisch klaren Erfassen seiner Herausforderung und der Generierung von hochwirksamen Lösungsstrukturen.

Bei meinen Arbeitsschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung sowie das Training und Coaching der Menschen im Unternehmen ist effiziente und Mensch-orientierte Kommunikation stets ein wichtiges und grundlegendes Thema und Handlungsfeld. Und die Menschen, mit denen ich zu tun habe, dafür zu sensibilisieren und persönlich weiter zu entwickeln, sind mir eine Herzensangelegenheit.

In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden ist es mir wichtig, sie ganzheitlich zu verstehen. „Kopf und Herz erfassen“ – so könnte man meine Strategie bezeichnen. Ziele und Werte bilden den Rahmen, an dem ich mich bei der Entwicklung eines personalisierten und erfolgsversprechenden Maßnahmenkonzepts orientiere.

Vor allem als Ausbildungsleiter bei Stöger & Partner für „Wirtschaftsmoderation“ und „Train-the-Trainer“ bringe ich mein Know How in Ausbildung und Trainings ein. Ich „kenne“ die Menschen im Unternehmen: wie sie arbeiten, wie sie kommunizieren und wie sie sich persönlich und in der Gruppe weiter entwickeln und optimieren können.

Als Sparringspartner in komplexen Managementsituationen geht es meinen Coachees darum, nachhaltige Strategien zu entwerfen, Herausforderungen zu meistern und diese praktisch umzusetzen. Dabei wissen sie persönlich am besten, welche Ziele Sie erreichen wollen. Meine Aufgabe als Coach ist es, Ihnen die Fragen zu stellen, die es Ihnen ermöglichen, diese Erkenntnisse ans Licht zu befördern und Sie bei der Umsetzung zu begleiten und zu unterstützen.

Ich unterstütze Sie, wenn Ihr Team weiter zusammen wachsen soll. Dabei begleite ich als Trainer und Coach in schwierigen Situationen, Konflikten und Change Prozessen, entwickle gerne Ihren Teamspirit, steigere die Teamperformance durch klare Spielregeln und eine verbesserte Zusammenarbeit und integriere die Potenziale jedes Teammitglieds.