Kompetenzen

DAS SIND WIR

Wir sind Begleiter agiler Entwicklung und agilen Lernens. Beim Umbau der Organisation hin zur agilen und digitalen Organisation ist eine Transformation der Haltung notwendig. Dieser Veränderungsprozess von der patriarchalischen Führung hin zum lateralen, emotionalen & agilen Leadership benötigt Begleitung und Coaching der Menschen. Die Veränderungen der Business-Welt durch VUKA, Digitalisierung und als Beschleuniger Covid-19 werden nicht wieder gehen. Sie kennzeichnen „the New Normal“, die neue Realität und Gegenwart. Aussitzen ist vorbei. Lösungen und Veränderung müssen her. Wir sind Lernbegleiter, Coach und Impulsgeber agiler Entwicklung und Veränderung … Weiterlesen

Das zeichnet uns aus

Jeder Kunde ist anders und braucht daher auch seine eigene und passende Vorgehensweise. Dies setzt voraus, dass wir flexibel professionelle Methoden und unsere Kompetenzen einsetzen. Um das zu leisten, bilden wir uns ständig weiter und sind methodisch und technisch auf dem neuesten Stand. Wenn es also so etwas gibt, wie einen unverwechselbaren „Stöger & Partner-Weg“, dann ist es die Art, mit der wir unseren Kunden, d.h. Unternehmen und Mitarbeitern, begegnen. Weiterlesen…

Unsere Coaches

Wir stellen Ihnen einige unserer Teammitglieder vor. Leidenschaftlich, Innovativ und Kreativ. Lernen Sie uns kennen.

Das macht uns stolz

Welches Thema wir auch mit Ihnen angehen: Im Vordergrund stehen Sie und die Menschen in Ihrem Unternehmen, mit Ihren Zielen und Ihren Bedarfen. Wir setzen auf das gemeinsame „Anpacken“. Mit Fokus auf die Entwicklung und Stärkung agiler Skills, um Menschen im Unternehmen für die Digitalisierung und die Veränderungen der Arbeitswelt stark und erfolgreich zu machen. Es macht uns stolz, uns in langwährenden Partnerschaften zu bewegen und gemeinsam mit dem Kunden wirksame und nachhaltige Lösungen zu realisieren.

Diese Zahlen sprechen für uns

ca. Coaching Tage durchgeführt

ca. Zufriedene Unternehmenskunden

Unsere Postleitzahl
vom Headoffice

Unsere Trefferquote
beim Papierball

Kernthemen

Im Fokus unserer Beratungen, Coachings und Trainings für unsere Kunden, remote, face-to-face und hybrid, stehen diese Themenfelder:

Veranstaltungen

Referenzen

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Führungskultur etablieren

Allgemein

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Train the Trainer

Allgemein

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Unternehmensleitlinien zur Führungskultur

Allgemein

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Konzeption einer Weiterbildungsreihe

Allgemein

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Neue, einheitliche Führungskultur

Allgemein

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Neuausrichtung eines Unternehmens

Allgemein

Kontakt

                                                               Salzstraße 9

                                                          85662 Feldkirchen

                                                   +49 (0) 89 890 8332 – 30

                                                   buero@stoegerpartner.de

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